ManpowerGroup® (NYSE: MAN), công ty cung cấp giải pháp nhân sự hàng đầu toàn cầu bằng cách tìm nguồn cung ứng, đánh giá, phát triển và quản lý tài năng cho doanh nghiệp, tạo thêm giá trị đáng kể cho các ứng viên và khách hàng trên 75 quốc gia và lãnh thổ trong hơn 70 năm.
Tại Việt Nam, ManpowerGroup là tập đoàn tuyển dụng, nhân sự và gia công phần mềm lớn nhất ở cấp độ toàn cầu, 100% vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên được cấp phép cung cấp dịch vụ tuyển dụng, nhân sự và gia công phần mềm từ năm 2008.
Trong Khảo sát Triển vọng Việc làm Việt Nam mới nhất của chúng tôi cho nửa cuối năm 2022, có tới 90% doanh nghiệp được khảo sát có kế hoạch tăng hoặc duy trì hoạt động hiện tại. Kế hoạch tuyển dụng mạnh nhất trong nửa cuối năm được ghi nhận ở các ngành Sản xuất & Chế biến, Bán buôn, Bán lẻ, Thương mại..
NGÂN HÀNG - BẢO HIỂM - DỊCH VỤ TÀI CHÍNH
Ngành dịch vụ tài chính ngân hàng Việt Nam tiếp tục xem chuyển đổi kỹ thuật số là chiến lược dài hạn của mình vào năm 2023. Hầu hết các ngân hàng và tổ chức tài chính trong nước đã tích cực đã tham gia hành trình chuyển đổi này trong hoạt động kinh doanh nhằm mục đích nâng cao trải nghiệm của khách hàng, cơ sở khách hàng và hiệu quả trong toàn bộ chu kỳ vận hành. Nhu cầu tuyển dụng cao nhất ở các vị trí thuộc mảng Công nghệ Thông tin, Phân tích dữ liệu, Tiếp thị kỹ thuật số và R&D. Doanh nghiệp cũng thường chọn nhân sự là người nước ngoài vào các vị trí chủ chốt này.
Đại dịch dường như không còn tác động đáng kể đến lĩnh vực này. Tuy nhiên, nhu cầu nhân lực về các cấp quản lý hàng đầu, cũng như các vị trí mới như Giám đốc Truyền thông Nội bộ, Giám đốc về Văn hóa doanh nghiệp & Hạnh phúc Cân bằng, Chuyên gia Tâm lý nội bộ...vẫn rất được quan tâm.
Nhờ những điều kiện kinh tế thuận lợi, các quỹ đầu tư nước ngoài và các công ty chứng khoán đang mở rộng hoạt động tại Việt Nam và có nhu cầu tuyển dụng cao trong các lĩnh vực như: Pháp lý, Nhân sự, Công nghệ Thông tin, và Tài chính ở các cấp độ khác nhau.
Năm 2023 dự kiến xuất hiện nhiều mô-hình-dựa-vào-kỹ thuật-số ra đời trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, dẫn đến nhu cầu về các nhà quản lý C-Level và các vị trí nhân sự trong Quản lý Sản phẩm, Quan hệ Đối tác và Marketing Kỹ thuật số tăng mạnh.
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG & KHOẢNG LƯƠNG DỰ KIẾN:
12 lĩnh vực bao gồm (bấm vào để xem thông tin):
1. Hành chính & Nhân sự
2. Sản xuất & Kỹ thuật
3. Tài chính, Pháp lý & Tuân thủ
4. Mua hàng, Hậu cần & Chuỗi cung ứng
5. Kỹ thuật số, Truyền thông & Công nghệ
6. Ngân hàng, Bảo hiểm & Dịch vụ Tài chính
7. Hàng tiêu dùng nhanh FMCG & Bán lẻ
8. Chăm sóc Sức khỏe & Khoa học đời sống
9. Công nghiệp & Thương mại
10. Năng lượng, Dầu mỏ & Khai khoáng
11. Xây dựng & Bất động sản
12. Tư vấn & Dịch vụ chuyên nghiệp
Tải báo cáo đầy đủ Manpower Group Vietnam Salary Guide 2023 tại đây
